40 lettera sospensione dal lavoro per inidoneità temporanea

Art. 1463 codice civile - Impossibilità totale - Brocardi.it Apr 29, 2022 · Disciplina giuridica: A) Presupposti per l’applicabilità dell’art. 1463; B) L’estinzione dell’obbligazione che sta di fronte a quella colpita da fortuita impossibilità non è subordinata ad alcuna domanda giudiziale; C) L’azione per la restituzione della prestazione già eseguita è un’azione personale Disciplina giuridica Art. 97. Offerte anormalmente basse - CodiceAppalti.it Testo Art. 97. Offerte anormalmente basse (DLGS_50/2016) La questione sollevata dall’appellante impone di stabilire se una indicazione palesemente incongruente dei costi della manodopera, come avvenuto nel caso di specie, comporti l’immediata esclusione dell’offerta, per la riscontrata difformità tra detto importo (indicato nell’offerta economica ai sensi dell’art. 95, comma 10, del ...

Articolo 149 Codice di procedura civile - Brocardi.it Apr 29, 2022 · L’art. 1 della Legge 890/1982 prevede che l’ufficiale giudiziario per effettuare la notificazione degli atti di cui all’art. 107 DPR n. 1229/1959 possa avvalersi del servizio postale quando il notificando risieda nello stesso comune in cui ha sede l’Ufficio NEP e salvo che l’autorità giudiziaria o la parte non richiedano espressamente che la notifica venga eseguita di persona ...

Lettera sospensione dal lavoro per inidoneità temporanea

Art. 97. Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria Aug 03, 2009 · 2. Gli obblighi derivanti dall'articolo 26, fatte salve le disposizioni di cui all'articolo 96, comma 2, sono riferiti anche al datore di lavoro dell'impresa affidataria. Per la verifica dell'idoneità tecnico professionale si fa riferimento alle modalità di cui all'allegato XVII. 3. Il datore di lavoro dell'impresa affidataria deve, inoltre:

Lettera sospensione dal lavoro per inidoneità temporanea. Art. 97. Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria Aug 03, 2009 · 2. Gli obblighi derivanti dall'articolo 26, fatte salve le disposizioni di cui all'articolo 96, comma 2, sono riferiti anche al datore di lavoro dell'impresa affidataria. Per la verifica dell'idoneità tecnico professionale si fa riferimento alle modalità di cui all'allegato XVII. 3. Il datore di lavoro dell'impresa affidataria deve, inoltre:

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